As campanhas de incentivo são ações de marketing voltadas a motivar a sua equipe e aumentar a produtividade. E é claro que tudo isso traz um reflexo fantástico para as suas vendas.
Mas como qualquer campanha, elas também precisam ser muito bem planejadas para dar certo e manter os colaboradores engajados. Esses são as etapas infalíveis que você deve seguir:
1 - Temática
Você pode usar as técnicas de brainstorm para definir a temática da campanha de incentivo, entendendo o público-alvo, seus interesses e o que como engajar até o fim da campanha.
2 - Planejamento
Aqui você precisa colocar os objetivos no papel e traçar um plano para realizá-lo. Aproveite para alinhar ideias, objetivos e definir o cronograma. É importante que a campanha seja pensada a longo prazo e atuada no curto prazo, então planeje com atenção.
3 - Briefing
Defina com detalhes o que será feito na campanha, quais as metas que serão cumpridas ao longo do caminho e as prioridades da estratégia. Depois de receber o briefing, é importante que o plano não seja alterado no meio do caminho ou irá atrapalhar o resultado.
4 - Participantes
Defina quem pode participar e as metas. Evite sair do planejamento e envolver terceiros, pois pode prejudicar a mensuração da campanha. Defina metas individuais (premiação por performance e meritocracia) e coletivas (fazer todos baterem as metas e trabalhar juntos).
5 - Atualizações
Mantenha todos informados sobre o andamento da campanha, aumentando expectativas e o interesse dos envolvidos. Isso vai ajudar a sustentar a ideia até o fim, e não pense em voltar atrás no meio do caminho, se não você compromete a integridade do projeto.
E aí, essas dicas fazem sentido para você? Coloque em prática e comece sua próxima campanha de incentivo.
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